第一章 总则

第一条　为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大员工思想政治教育的意见》精神，切实加强我司助理班主任队伍建设，明确助理班主任工作职责，充分发挥助理班主任的主动性与积极性，使助理班主任工作更加规范化，特制定本办法。

第二条　助理班主任是beat365唯一官网app员工思想政治教育工作队伍的重要组成部分，是进行员工思想政治教育的一支重要力量。助理班主任应努力成为年级辅导员的好助手，成为员工健康成长的知心朋友。

第三条　助理班主任岗位是培养员工干部的重要渠道。加强助理班主任队伍建设是加强员工骨干队伍建设的重要途径，也是加强和改进大员工思想政治教育的一个重要手段，同时也是为高年级员工提供勤工助学岗位和社会实践的锻炼平台。

第四条 助理班主任是培养和加强大员工自我教育能力的重要措施，是员工提高自身素质的一个重要方式，对大员工成长发展有重要作用。

第二章　助理班主任的选聘

第五条 助理班主任的选聘条件：

1．具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；

2．一般为中共党员或者入党积极分子，曾担任校、院、班中主要员工干部，具有一定的员工工作经验；

3．热爱员工工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正；

4．具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

5．学习成绩良好、无不及格现象；

6．beat365唯一官网app二年级在读本科生。

第六条 助理班主任的聘任：

1．beat365唯一官网app学院新生班级每班配备一至两名助理班主任；

2．助理班主任实行聘任制度；

3．助理班主任期为一年；

4．助理班主任由beat365唯一官网app员工科进行公开招聘和选拔，并结合年级办公室推荐，员工科进行聘任、备案。

第七条 助理班主任聘任程序：

• 公布招聘事项。每学期末，由beat365唯一官网app员工科将聘用助理班主任的名额、资格条件、考察时间和其他事项在各年办公示栏进行公布。
• 报名。凡符合助理班主任聘用条件的员工可向beat365唯一官网app员工科提出个人申请，填写《员工助理班主任报名登记表》。
• 考察。beat365唯一官网app员工科依据聘用条件对报名人员进行资格审查和全面考核，按照择优选拔的原则确定拟聘任人选，并签署聘用意见。
• 聘任。beat365唯一官网app员工科同意聘用后，由beat365唯一官网app员工科聘用并颁发聘书。
• 岗位培训。助理班主任被聘用后，必须参加beat365唯一官网app先锋干校进行学习培训。

第三章　助理班主任的职责与要求

第八条 助理班主任的职责：

1．助理班主任在年级辅导员的直接领导下开展工作；

2．根据beat365唯一官网app员工工作的具体要求，协助辅导员做好员工的思想政治工作和日常管理工作。经常向辅导员汇报班级员工的思想、学习、生活等情况，及时将有关员工工作的信息与要求等传达到班级员工，发挥桥梁作用；

3．协助年级辅导员做好接待新生、新生入学教育和军训工作。了解班级员工情况，结合员工的思想实际，引导员工养成良好的道德品质和行为习惯，引导员工自觉遵守校规校纪，维护学校正常有序的学习、生活秩序，对员工进行安全教育；

4．协助老师做好员工的专业思想教育，介绍自己的学习和生活经验，帮助员工树立正确的学习目标，端正学习态度，调整学习方法，树立专业意识，明确职业目标，促进所带班级优良学风的形成；

5．做好班级管理工作，协助年级辅导员做好班级员工干部的选拔、培养和管理工作，培养低年级员工干部的工作能力，指导和参与班级工作及班级活动，引导员工树立良好的卫生习惯，积极争创“文明班级”“文明寝室”，协助年级辅导员做好员工情况记录工作；

6．在不影响自身学习的情况下完成beat365唯一官网app员工科和年级辅导员交办的其他工作。

第九条 助理班主任工作要求：

1．助理班主任学期初应有工作计划，期末进行总结，并将计划和总结及时上报beat365唯一官网app员工科；

2．每月检查所在班级员工上课出勤情况至少一次，如实填写出勤记录表；

3．主动指导班级开展教育活动，每学期不少于一次，并将活动总结上交beat365唯一官网app员工科；

4．每两周到宿舍走访一次；

5．定期年级办公室联系，汇报班级的工作情况。

第四章　助理班主任的考核

第十条 助理班主任的考核：

1．助理班主任由beat365唯一官网app员工科负责管理、考核；

2．助理班主任由beat365唯一官网app院根据本办法规定的职责在学期末进行考核，考核内容主要包括：思想素质、工作能力、工作效果、工作责任心。考核评价包括：个人自评（30%）、辅导员评价（30%）、员工评价（40%）；

3．助理班主任考核结果分为助理班主任之星、十佳助理班主任、优秀助理班主任三个档次；

第十一条 助理班主任的奖惩：

1．工作认真、负责，所带班级员工学习成绩优异的助理班主任，可以参评优秀助理班主任，给予“助理班主任之星”“十佳助理班主任”“优秀助理班主任”荣誉称号，学院每学年对优秀助理班主任进行表彰，综合测评成绩按照班长团支书职务每学期进行加分，如已担任了其他员工干部职务，在干部分数基础上按评比等级追加1—5分；

2．未能履行规定工作职责，考核为不合格的助理班主任，下学期将取消其助理班主任资格，思想行为测评成绩不予加分。

第五章　附则

第十二条 本办法自颁布之日起施行。

第十三条 本办法由beat365唯一官网app员工科负责解释。