beat365唯一官网app员工经费包括员工困难补助、员工工作活动经费。beat365唯一官网app员工经费坚持专款专用的原则，由员工科依据各项经费管理办法集中掌握，平衡使用。各项经费的节余部分统一纳入beat365唯一官网app下学年员工经费中使用。

一、员工困难补助

1、发放形式：

员工困难补助经费必须限额使用，专款专用，获得困难补助的员工必须为贫困生或临时遇到经济困难的员工：如家庭发生意外、父母亲有亡故、员工意外伤害事件等。

2、办理程序

员工困难补助由员工本人书面申请，年级审查核实情况后，提出具体意见报员工科审批，员工科审批后报beat365唯一官网app分管院领导批准发放。困难补助原则上每名贫困生一次发放金额不超过500元，每名贫困生原则上每期申请困难补助次数不得超过两次。

困难补助必须发放到贫困生本人，且在发放时由年级老师到beat365唯一官网app员工科领取困难补助发放表，发放表由员工本人认真填写后交回各年级办公室存档备查。

3、特殊情况处理：若学院员工发生意外伤害或伤亡事件，经学院讨论后，可将困难补助进行整合，保证相关的支出。

二、员工工作活动经费

1、员工工作活动经费用于开展员工活动和维持开展日常员工工作的必需费用，不得挪作它用。

2、员工工作活动经费的使用必须由员工科长进行统筹，并密切联系辅导员和员工干部，合理使用经费。

3、员工工作活动经费的报销办理：员工工作活动费由员工科审批，员工科审批后报beat365唯一官网app分管院领导审批报销。

本办法自颁布之日起执行，由beat365唯一官网app员工科负责解释。